baseados em boas práticas de governança corporativa visando garantir o cumprimento das imposições legais, a proteção dos interesses comuns dos envolvidos e a sustentabilidade financeira do negócio. O compliance pode ser definido como um conjunto de procedimentos utilizados para identificar, gerenciar, minimizar e prevenir riscos no âmbito corporativo.
Além disso, a implantação de um programa de compliance não se resume à criação de mecanismos para mitigação de riscos, mas também a criação de uma cultura organizacional de gestão que esteja em conformidade com a legislação, regulamentos internos e externos além dos valores e princípios da organização.
Aqui no Ieisbick & Piaseski você tem todo suporte que precisa para dormir tranquilo sabendo que sua empresa está em conformidade com as regras e legislações vigentes.
Suporte da alta administração quanto aos procedimentos e regras para estruturação do compliance.
Assessoramento na implantação de um programa de compliance na organização.
Mapeamento de procedimentos, rotinas para avaliação e gestão de riscos.
Assessoramento e estruturação na criação do Código de Ética e Conduta da empresa.
Implantação de procedimentos para gestão de controles internos e nas relações com terceiros.
Investigações internas para apuração de denúncias ou queixas.
Criação de canais de denúncias e respectivos procedimentos.
Treinamento e comunicação para alta direção e funcionários.
Realização de auditorias, revisões e melhorias de procedimentos e condutas internas.
Aqui no Ieisbick & Piaseski você tem todo suporte que precisa para dormir tranquilo sabendo que sua empresa está em conformidade com as regras e legislações vigentes.