Nosso escritório atua tanto no consultivo como no contencioso

Vamos trabalhar lado a lado com seu setor de recursos humanos e financeiro, mapeando pontos de melhoria, adequando todo o processo e minimizando/prevenindo riscos no âmbito trabalhista.

Da mesma forma, olharemos para a operação da empresa como um todo para entender os riscos e melhorias que estão presentes no dia a dia da operação.

Com vasta experiência na área decorrente da atuação em milhares de processos desta natureza, bem como do atendimento de grandes carteiras de clientes com atuação internacional, nosso escritório atua tanto no consultivo como no contencioso nas relações de trabalho.

Prestamos serviços de

assessoria, consultoria e orientação jurídica, extrajudicial ou judicial e administrativa, contemplando as seguintes áreas:

Detalhe Ieisbick & Piaseski

Consultivo:

Assessoria jurídica preventiva para departamentos de recursos humanos.

Treinamentos para diretores, gestores e toda força de trabalho da empresa em geral.

Assessoramento e elaboração de políticas e regimentos internos da organização.

Estudo, elaboração e revisão de rotinas e documentos trabalhistas.

Elaboração, revisão e adaptação de contratos de trabalho.

Mapeamento de riscos e passivos trabalhistas e proposta de ações práticas visando evitá-los.

Elaboração de pareceres específicos sobre questões associadas à área trabalhista da empresa como um todo.

Estudo, elaboração ou revisão de pacotes de benefícios, bem como programas de remuneração variável.

Gestão de contratos de terceiros prestadores de serviços.

Acompanhamento e análise dos programas de segurança e medicina do trabalho.

Assessoramento e acompanhamento em assembleias sindicais e negociações com sindicatos patronais e de funcionários.

Confecção de minutas de acordos coletivos ou convenções coletivas.

Realização ou assessoramento em auditorias trabalhistas.

Contencioso:

Acompanhamento em fiscalizações por parte da Delegacia Regional do Trabalho ou outros órgãos fiscalizadores do cumprimento da legislação trabalhista e previdenciária.

Defesa do empregador em processos administrativos ou judiciais relacionados ao cumprimento da legislação trabalhista e previdenciária, movidos pelo Ministério Público do Trabalho ou Ministério do Trabalho e Previdência.

Defesa do empregador em ações individuais propostas por ex-funcionários ou funcionários com contrato vigente, em todas as instâncias e esferas do Poder Judiciário.

Defesa do empregador em ações coletivas propostas por Sindicatos de Classe ou Ministério Público do Trabalho, em todas as instâncias e esferas do Poder Judiciário.

Representação de empresas e entidades sindicais em dissídios coletivos.

Mapeamento e elaboração de relatórios processuais de ações em andamento, a fim de basear decisões gerenciais e estratégicas da organização.

Aqui no Ieisbick & Piaseski você tem todo suporte que precisa para dormir tranquilo sabendo que sua empresa está em boas mãos.

Quer levar essa tranquilidade para sua empresa?